鄂尔多斯市乌兰发展集团有限公司现有从业人员一万余人，下属企业40多个，是以煤炭产销、洗选、清洁利用为基础，集热电联产、餐饮、住宿、酿酒、乳业、建材、光伏发电、现代农牧业为一体的本土民营企业，近年来在“生态优先，绿色发展”的高质量发展和“先富带后富，实现共同富裕”的道路上不断前进、取得了成效。公司从1996年成立至今，累计为国家上缴税费300多亿元，为抗震救灾、防控疫情、扶贫济困、捐资助教、乡村振兴和各种公益慈善事业捐款捐物达到17亿元，累计带动9100多人就业，所属煤矿全部建成为内蒙古自治区的绿色矿山企业。多次被自治区各级党委、政府评为先进企业、诚信企业、安全生产先进集体、先进纳税企业等。

党建为“帆”领航企业发展

乌兰集团坚持听党话、感党恩、跟党走，围绕党中央和各级地方党委的安排部署，结合企业实际，采取多种方式开展十九大、二十大精神、习近平总书记重要讲话精神和全国两会精神的传达学习和贯彻。同时，充分发挥“党员固定活动日”、集团公司每周固定学习日等作用，通过集中学、自学和“三会一课”等形式，认真贯彻集团学校式教育理念，各支部、共青团、女工委适时举办在线竞答、读书分享会、知识竞赛、理论测试等有声有色的学习活动。依托学习强国、北疆先锋、人民网等让党员在网上学习各类知识、了解时事动态，全面开展新形势下的培训学习。不断强化宣传工作，办公友空间、宣传栏、集团官网等载体实时更新先进党支部、模范党员等信息，弘扬先锋模范精神，营造出争创典范的良好氛围。在“最强党支部”建设中，9个支部建成旗级最强党支部。乌兰国际大酒店党支部评为旗级“最强党支部示范点”，集团党委荣获全区“双强六好”非公企业党组织；工会、团委先后获得了“鄂尔多斯市五一劳动奖章”“自治区模范职工之家”“自治区五四红旗团委”“全国五四红旗团委”等荣誉称号。在党建引领下，不断推进精神文明建设，突出抓好学习型公司建设，进一步加强全体干部职工的思想道德建设，聚力共创文明单位。

文化为“魂”助力精神文明建设

多年来乌兰集团逐渐形成了“诚信、团结、开拓、创新”的企业精神；“为国家做贡献、为社会做奉献、为员工谋福祉”的核心理念；“不断改善员工生产生活环境、不断加强员工学习培训、不断强化工作作风和劳动纪律”的三项要求；“家庭式的关系、花园式的环境、学校式的教育、军队式的管理”的四式管理；“提升企业幸福力、创新力、整合力”实现“员工职业化、企业品牌化、管理标准化、业务模式化”的“三力四化”和“乌兰集团五条规定”共同形成了乌兰集团完整的企业文化体系，引导职工树立爱国、爱党、爱岗敬业的优秀品质。公司坚持在每年元旦、“三八”妇女节、“五一”“五四”“七一”、国庆等重大节日期间开展知识竞赛、歌咏比赛、征文比赛、演讲比赛、书画摄影展、技术比武、修旧利废、发明创造等特色活动，营造健康向上的工作、生活氛围。同时常态化开展优秀共产党员、劳动模范、优秀青年、三八红旗手、先进班组、先进党支部等表彰奖励活动，展示了乌兰人昂扬向上的精神风貌。

担当为“本”积极履行社会责任

集团公司利用自身的优势积极投身脱贫攻坚、乡村振兴及扶危济困、捐资助教等各项公益慈善事业中。疫情期间为武汉及自治区等多地防控疫情捐款捐物近亿元，成立以来，累计捐款捐物达到17亿元。在为群众办实事方面，2022年，继续开展了“我为群众办实事”活动，六一期间集团19名党员管理人员结对帮扶伊旗20名特殊家庭学生，各送上5000元帮扶金和学习用品；引导各支部通过为驻地村社修建基础设施、资助发展村集体经济、开展帮扶慰问，尤其在返租土地上植树护绿等，改善了矿区人民群众的居住环境。为群众解决了不少实际困难。完成了国家煤炭稳价保供任务和地方政府的暖心煤任务。在伊金霍洛旗一些经济相对落后的乡镇创办多家劳动密集型企业，带动当地经济发展，创造了大量就业岗位，让7个镇130多个嘎查村4万多人直接从中受益。企业围绕“乡村振兴”重点实施了乌兰现代农牧科创园等投资近20亿元的项目，担负起了推动共同富裕的责任担当。乌兰集团被授予“自治区防控疫情先进集体”“首届内蒙古慈善奖”“鄂尔多斯市百企帮百村精准扶贫行动爱心企业”等荣誉。新华社及自治区的主流媒体对集团公司稳产保供、绿色矿山建设和履行社会责任等方面予以多次报道。

乌兰集团狠抓环境治理，推进矿山生态修复。根据厂矿原有的地形、地貌、植被等自然条件，宜林则林、宜草则草，结合科学种养提高矿山植被覆盖率。近年来，各厂矿累计种植沙棘、桃、李、山楂等果树80万余株，栽种樟子松、桧柏、杨树等树种6.5万余株，栽设沙柳网格60多万延长米，复垦绿化面积达3万多亩，复垦区、排土场绿化率达到了100%，塌陷区全部完成了修复，所属煤矿全部建成为内蒙古自治区的绿色矿山企业。2022年，与内蒙古农业大学开展了科研合作，在复垦区种植了四季玫瑰、文冠果、欧李、菌草等，三季有花、四季常绿的花园式厂区初见成效，矿山变青山、矿区变景区的目标基本实现。